绿化年终工作总结

资料2020-09-11 05:41:40TQ教育网

精选绿化年终工作总结4篇

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编为大家整理的绿化年终工作总结4篇,希望对大家有所帮助。

绿化年终工作总结

绿化年终工作总结 篇1

  今年,围绕县委、县政府“项目建设突破年”、城市精细化管理以及治污减霾工作,县市容园林局在认真贯彻党的十八大精神和中央“八项规定”“六项禁令”,全力抓好市容环卫管理各项工作的同时,扎实认真开展好党的群众路线教育实践活动,以思想解放、作风转变谋求工作新突破,以抓好重点项目建设、完善环卫基础设施为重点,着力提升县城市容市貌标准和精细化管理水准,创新工作理念和举措,各项工作均取得了较好的成绩。现就一年来工作总结如下:

  一、今年主要工作回顾

  (一)以抓作风纪律促进机关效能再提升

  1、围绕党的群众路线教育实践活动,按照民洲书记在高陵调研群众路线教育实践活动时“先行一步,探索经验”的指示精神以及县委、县政府具体安排部署,局党委及时召开会议,由局领导亲自带队,分成10个工作调研小组,积极深入帮建帮扶村组及学校、卫生院等基层单位,走访困难群众,查找问题。共计查找各类问题5个,实际走访群众220余户,梳理归纳群众意见建议20余条。

  2、围绕单位工作作风纪律建设,按照中央“八项规定”、“六项禁令”,县委、县政府有关工作纪律作风建设要求和我局提出的通过“十个坚持”推动“五个促进”等,在全局系统内扎实认真开展了会员卡商业预付卡自查、公车规范管理、不良贷款摸底调查、改进节假日期间工作作风加强廉洁纪律等一系列作风纪律整顿活动,制定了我局纪律作风整顿文件,严格规范单位工作人员行为。活动开展以来,经过细致检查与反复排查,全局整体情况良好,无一人有不良现象。

  (二)城乡精细化标准化管理

  1、加大精细化管理宣传力度。按照市、县统一安排部署,我局及时召开动员会、专题会议,制定《市容园林局城市精细化管理实施方案》,集中人员、集中力量在县城区街道集中组织开展了多次大范围、大面积整治活动。管理人员走上街头,逐街逐门店向住户、过往群众散发宣传城市精细化管理有关政策方针、规章制度以及工作标准等资料,累计出动人员2400余人次,车辆430余辆次,散发资料3600余份。

  2、高标准做好道路清扫保洁。一是街道管理标准化。全县城所有已接管路段均按照城市一类二类道路清扫、操作规程和标准要求,采取重点路段、重点区域固定专人、分段包干、责任到人的办法,加强管理。二是环卫作业精细化。坚持主干道路、人行道每天两扫五洒,全天保洁,次干道路一扫三洒一保,垃圾日产日清、随产随运。环卫工统一定员定岗,明确保洁时间、任务、区域、责任,定时擦洗和清掏果皮箱、垃圾箱、中转站,及时清理绿篱、绿化带内烟头杂枝等污染。三是街道冲洗常态化。灵活洒水频次,扩大机扫区域,每周组织市容管理人员、环卫工对城市主干道路、绿化带、道沿实施不少于2次高压冲洗,增加对背街小巷、工地周边等扬尘污染较大路段的冲洗频次。四是道路清扫机械化。新购置扫地车、洒水车、道路养护车等清洁车6辆,加大洗扫力度,提高机扫率,减轻环卫工负担,降低二次污染。

  3、严格门前“三包”、户外广告管理。对县城区所有沿街单位、门店(点)、住户门前“三包”责任书签订情况进行拉网式排查检查,对全县所有户外广告、灯杆旗广告等实行严格普查、排查、审批、登记、备案制度,动态监督,源头管理。全年新签订及检审、更换门前“三包”责任书1200余份,清理各类乱贴乱画乱涂“野广告”52000条。

  4、农村环境卫生管理。严格按照“一项考评、两个监督、三级联动、四重环节”16字方针做好农村生活垃圾集中处理工作,并对保洁员每月上岗情况、保洁力度和工资发放情况及时进行督导、督促、检查,督促有关乡镇(管委会)环卫所对存在问题及时整改。

  (三)重点项目建设完成情况好,进展有序。

  1、投资20xx余万元建设的张卜、耿镇、鹿苑、通远4座生活垃圾压缩站,已于8月底全部建成完工,正式投入试运营,截止11月份农村共清运处理生活垃圾30455吨。

  2、围绕垃圾填埋场无害化处理,生活垃圾无害化处理率实际已到99%,位于6个涉及的区县第一;启动填埋场二期渗漏液处理工程建设,同时对填埋场门前桥头重修坚固,便于清运车辆出入摆布。

  3、建筑垃圾处理厂已完成前期选址、规划工作。

  (四)环卫基础设施不断完善,城乡环境面貌大幅提升

  1、在原有1辆扫地车、2台洒水车基础上,投资130余万元新购置扫地车、洒水车、高压冲洗车各1辆及道路养护车2辆,提升机扫化清扫水平和机扫率,目前,县城区道路机扫率已达50%以上。

  2、县城公厕实行24小时全天候免费开放,方便群众日常生活。同时,加强巡视检查力度,不定时、不定期检查公厕管理人员上岗、公厕的使用情况,及时维修破旧损毁设备。

  3、围绕平安高陵建设,对单位破旧、破损的电路设备进行了维护更新,为单位及小区新安装了高清监控设备,更换了灭火器,加强对外来人员进出的登记,确保单位安全。

  4、垃圾代运费征收。我局综合科收费人员不断改进工作方式,改善工作方法,加大征收力度,截止今年10月底,已收取垃圾代运费94万元。

  (五)全力做好治污减霾、扬尘污染治理工作。一是规范建筑工地管理,提前介入,与建筑工地及时签订《市容环境卫生管理目标责任书》,要求施工方对施工场地高标准硬质围挡,修建文化墙,安装自动冲洗设施,硬化工地出入口;二是建立健全各项管理制度,所有从事渣土运输的车辆全部登记造册,台账式、常态化管理,违规一次给予警告,两次停运整改,三次取消渣土清运资质;三是积极参与配合县环保局“百日大检查”、县治污减霾办“冬季保卫蓝天”等各种联合检查行动,严禁渣土车辆超高冒尖、沿途抛洒、轮胎带泥、随意倾倒等;四是根据天气随时调整和增加洒水频次,在每日5洒的基础上大力推行机械化清扫,降低二次扬尘,并对未按规定安装冲洗设备的工地及时纠正;五是先后召开治污减霾、建筑工地容貌监督推进会等,在西北工业大学高陵校区、九境城等工地出入口固定容貌监督员,布设摄像头,安排专人24小时全天候远程监控,严防渣土车违规上路。截止10月底,累计查处各类违规拉运渣土车60余辆,检查大小建筑工地18家,固定30余名容貌监督员新进驻工地,安装高清3g网络摄像头19套,出资13万元在热力公司门前扎设文化墙170余米,有力地整治了建筑垃圾乱倾倒现象。

  (六)对外宣传报道力度进一步加大

  截至目前,共开展各类大的宣传教育活动18次,印发各类宣传资料、倡议书8400余份,悬挂整治横幅120余条,出动宣传车500余辆次,制作大的宣传展板12块。其中,报送各类信息报道120余条,《领导参阅件》采纳44条,撰写《市容简报》43期,《西安日报》《泾渭风采》等刊载5篇。

  二、存在问题:

  一是县城区个别路段存在规划不健全,管理不规范,车辆乱停乱放等问题,致使街道清扫保洁难以及时、要求不够严、责任不到位、机械化管理水平与机扫率不高等问题,需要加大督促检查力度,创新工作管理新模式、新机制。

  二是全县生活垃圾清运还存在着箱体爆满、摆放不到位、清运不及时、个别拉运司机超速导致沿途抛洒以及箱体智能化程度不够等问题,还需要我们进一步加强日常工作督导与检查,防微杜渐。

  三是抓目标任务、重点项目的手段、措施不够硬,方法不够灵活、考虑不够全面,工作进展不平衡,垃圾填埋场二期渗滤液处理工程由于资金迟迟不到位而陷入停顿状态。

绿化年终工作总结 篇2

  今年是我在公司的第六个年头,也是比较成熟的一年,感觉有压力,但却对所有工作感觉最满意的一年,回想这一年,有感觉良好的地方,也有处置不当的缺点,但更多的是思考。现就这一年的工作做以下工作总结:

  之所以感觉有压力,是今年工程与养护分离最彻底的一年,对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木,对我及养护组都是一个严峻的考验。年初,我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节,及时制订不同的养护办法;具体落实了一些养护措施,配合每月的检查条款,上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树,上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中,组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力,终于看到了与以往明显不同的景象:“苗木成活大大提高,去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围,终于可以理直气壮地和人家比效果”。

  由于今年我们的养护工人工资都偏低,以至于在管理方面我们无法和其他公司相比,所以,经过与小组长商议,决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下,管理者都以朋友或平等的关系相处。现在,大家觉得,高建公司虽然工资不高,但干起活来心里舒坦,再苦再累的活都没有任何怨言。

  在这一年的工作中,也存在着很多不足:由于用人不当,西区的养护工人没有尽到职责,导致红继木大量死亡,虽全部开除,可还是造成了很大的损失。

  ×××的养护也一直是个头痛的问题,一个屁大的地方,老是有那么多的不满意。

  新南片区局部因蜗牛危害,当时没有引起足够的重视,导致多处马蹄金危害严重,虽然没有造成经济损失,但影响了观赏性。

  新的一年里,一定要加强监管力度,坚决要把这些烦人的.问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作,我还应该学习更多的知识。这是很多次公司例会上××总讲话后给我的启发,每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步,但思想决不能原地踏步,自己必须要有短期和长期的理想,然后向着理想的方向前进,也许很多理想不能实现,但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态,将很快就会被公司淘汰,甚至被社会淘汰。面对以后的机遇,我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到:面对机遇,必须要自己有能力胜任,才会有胜任的机会。

  崭新的XX已经到来。我将用更大的激情迎接XX年,去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。

绿化年终工作总结 篇3

  一、领导重视,认识到位,身体力行率先垂范。

  一是广泛宣传发动,绿化意识深入人心。自去年十月市委市政府召开全市深化创建国家园林城市暨绿化工作会议之后,全镇上下充分利用各种宣传手段,开展形式多样、生动活泼、群众喜闻乐见的宣传活动。镇有线电视台结合宣传创建全国环境优美乡镇,大张旗鼓宣传植树绿化对于改善生态环境,提高人民群众生活质量,提升集镇形象和品位,完善集镇功能,促进经济社会的可持续发展的重要作用,极大地提高了广大干部群众的绿化生态环境意识。

  二是领导率先垂范,绿化造林活动蓬勃开展。镇领导在节后上班第一天就召开绿化工作专题现场会议,听取绿化专题汇报,并对涉及到的土地、资金、方案等一系列问题拍板,解决绿化建设中的种种矛盾,把绿化工作作为政府为民办实事工程做优做好。在植树节前一天,镇党委书记、镇长亲率全体机关干部一百多人,参加义务植树活动,率先垂范,在全镇上下营造了人人参与绿化植树的良好氛围。

  二、科学规划,迅速行动,具体措施落到实处。

  一是调查摸底,尽早规划。早在去年八、九月份,我站即组织人员对镇区绿化情况进行调查摸底,并拟订绿化规划方案,送交领导审定,早作打算早安排。

  二是严格实行计划书制度。去年十月份市绿化会议后,我镇对照市政府下达的绿化任务,结合本镇实际,从绿化地点、绿化树种、资金投入、完成时间等方面拟定绿化任务计划书,明确责任人,要求严格按计划实施。

  三是严格实行绿化工程管理制度。我镇的绿化工程一律本着公开、公平、公正原则,实行招投标,在种植过程中,有绿化站实行全过程监理,及时掌握苗木情况,施工质量情况及工程进展情况,全面实施工程管理,确保绿化工程的质量要求。四是验收考核制度。对完成的各项绿化工程,定期进行严格的验收考核,据实转交财务结帐,确保种植成活率,保存率,做到种一片,成一片,绿一片。

  三、突出重点,做大规模,绿化档次持续提高。

  四、存在的问题与原因

  尽管我镇绿化任务的完成,整体情况比较好,但仍有不少差距。一是主干道景观绿化工程进展不快。镇西大桥南堍东侧的景观工程、西环路与南环路交叉处的转角景点工程、南路与南环路交叉处东南角的景点工程等,土方工程迟迟不得到位,致使绿化施工一再推迟,影响了绿化配置的完成。二是村级绿化进程滞后。4月29日下午,韩山村绿化现场会后,除村、村、村、村有所动作之外,其它村均无绿化工程的实质性进展。存在以上问

绿化年终工作总结 篇4

  绿化小区环境,共建美好家园!在我们的共同努力下,小区的绿化环境有了一定的成效,下面我对这半年来的工作总结如下:

  一.预防为主,防治结合。

  做好林木,花草病虫害的防止工作。及时有效的治理,减少害的影响。

  二.定期的修剪,施肥,浇水。

  适当修剪枝叶,修剪枝叶可减少水分蒸发和减少病虫害的发生;适当的施肥有利于花草树木的生长,春夏季是花卉生长的旺期,这期间植株生长迅速,新陈代谢旺盛,需要较多的养分,故应施用以氮肥为主的“三元素”肥料,使根系发达健壮,增强吸收能力,促进枝条生长,以利开花结果。夏季过后,若继续施用氮肥,则不利植株发育,影响开花结果;而且,过多地施用氮肥还易招致并虫为害,或使茎叶软弱,花色不艳,故在植物进入生殖生长期(花芽分化期)前,应停止施用氮肥;适当的浇水有利于植物的生长,特别在夏天,植物需要吸收大量的水分。

  三.重视绿化成果的保护管理。

  俗话说:“三分种植,七分管理,不断巩固已有的绿化成果是管好绿化工作的关键。”

  绿化工作是一项长期的艰巨的任务,是精神文明建设的一项重要指标,在这方面我们虽然做了一些工作,但还有一定的差距,我们将继续努力工作,精心打造花园小区,共建美好家园!

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