生产技术部经理安全生产目标责任书

资料2020-11-12 07:01:40TQ教育网

生产技术部经理安全生产目标责任书

  在快速变化和不断变革的今天,责任书对人们来说越来越重要,责任书是在自己的岗位上分内应做的事,没有做好自己的.工作应当承担不利后果的文书。责任书到底怎么拟定才合适呢?下面是小编精心整理的生产技术部经理安全生产目标责任书,仅供参考,大家一起来看看吧。

生产技术部经理安全生产目标责任书

  一、职责

  (3)通用安全生产职责

  1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

  2、完善部门规章制度,落实岗位责任制;

  3、提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;

  4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

  5、对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

  6、每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;

  7、协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

  8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

  9、参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。

  (1)生产技术部经理安全生产职责

  1、建立部门安全生产管理网,配备部门和班组两级安全管理人员;

  2、组织对部门员工,包括实习和代培人员部门和班组两级安全卫生教育;组织经常性职工在岗安全教育活动;

  3、发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级报告,并注意保护现场和做好记录;

  4、负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于安全状态;

  5、负责材料堆放环境、安置条件、过程控制符合安全要求。

  二、目标

  生产技术部重伤事故为0;职业病0;

  生产技术部轻伤和未遂事故小于等于1起;

  生产技术部火灾事故为0;

  生产技术部无责任交通事故;

  生产技术部事故隐患整改率98%;

  生产技术部安全生产培训率100;

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  分管安全负责人和生产技术部经理签订安全生产责任书,生产技术部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

生产技术部经理签字:

分管安全负责人签字:

年月日

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